Desarrollo sostenible

Astek se compromete en favor del desarrollo sostenible adhiriéndose al Pacto Mundial

El desarrollo sostenible no se confina a las cuestiones medioambientales. El respeto de los derechos humanos o la lucha contra la corrupción son también herramientas importantes para asegurar un desarrollo controlado y sostenible. Todos, a su nivel, pueden contribuir al desarrollo de estos valores: como ciudadanos, como activos o como empresa.

Astek cree en la responsabilidad cívica de las empresas así como en la importancia creciente de los asuntos de desarrollo sostenible en las relaciones comerciales. Por esta razón, hemos firmado el 31 de mayo de 2005 la declaración de apoyo a los principios del Pacto Mundial. Nos hemos comprometido a integrar estos principios en nuestra estrategia, nuestra cultura y nuestros modos operativos.

¡Astek pasa a la acción!

Empresa ciudadana y responsable, Astek quiere ser protagonista de un planteamiento de mejora de sus entornos sociales, económicos y ecológicos. La declaración de apoyo a los principios del Pacto Mundial ha oficializado este compromiso. Esto ha permitido fomentar algunas prácticas ya existentes e implementar nuevas. Entre estas iniciativas:

La conservación del medio ambiente: Cada año, Astek se esfuerza en establecer acciones concretas destinadas a disminuir su impacto en el medio ambiente. En 2010, Astek optó por una iniciativa ecológica y ciudadana: la clasificación selectiva de sus residuos. Para ello, el grupo recurrió a una empresa de protección de los recursos naturales que favorece la inserción, en el mundo del trabajo, de una población frágil: los trabajadores minusválidos. Así pues, recurrir a un establecimiento de este tipo para la valorización de nuestros residuos va más allá del respeto del planeta. Previsto de este modo, el desarrollo sostenible se preocupa de equidad y de acogida.

La no discriminación en la contratación: El Grupo se fortalece al tener en cuenta sólo criterios de competencias y de personalidad en sus procesos de contratación. El Grupo muestra esta voluntad con el logotipo “pro diversidad”, asociado a los anuncios en numerosos sitios Internet de contratación.